穿越百年防治传奇，智见未来工业新篇——巴黎商学院学员探访江苏大生集团纪实

5月25日，初夏的南通迎来了一群特殊的访客——巴黎商学院MBA2025春季班以及高级管理硕士2025春季班的二十余位同学。他们带着对传统制造业数字化转型的好奇，走进拥有百年历史的江苏大生集团。而这次行程的“向导”，正是三代人接续奋斗于大生集团、现任江苏大生集团副总经理，同时也是巴黎商学院MBA2024夏季班的学员陈建同学。一场关于历史、创新与未来的对话，就此展开。

第一站：老厂区——触摸历史的年轮

跟随着陈建的脚步，同学们踏入大生集团的老厂区。青砖灰瓦间，上世纪30年代的纺织设备静静陈列，斑驳的墙面上镌刻着张謇先生创办企业时的初心：“实业救国，匠心传承”。

“这里不仅是工厂，更是中国近代民族工业的活化石。”陈建指着老式纺纱机说道。他分享了一组对比数据：“百年前，一名工人最多也只能操作200个纱锭；如今，在智能化车间，这一数字已突破15000个纱锭，但大生集团坚守百年的匠心从未改变”。

第二站：新厂区——感受智造的脉搏

穿过历史长廊，眼前豁然开朗：新厂区的智慧纺纱工厂里，AGV小车穿梭送料，MES系统实时监控生产数据，完全由中国本土自主研发制造的智能细纱机，以每分钟20000转的速度卷绕着每锭的纱线。

“相比传统纺纱车间，这条智能化产线的人力成本降低60%，能耗下降15%，生产效率提升25%。”陈建指着大屏上的数字说。一位同学触摸着细络联智能物流生产上刚下线的筒纱，惊叹道：“传统与科技的融合，竟能如此丝滑！

思想碰撞：智造转型与人才破局

参观后的研讨会上，陈建以《百年企业的“数智突围”》为题，揭秘大生如何通过“5G+工业互联网”重构生产流程：“我们在传统纺纱的基础上，嵌入了智能在线监测、生产线柔性分配、质量精准追溯等十二个应用场景，为传统纺织行业智能制造转型升级探索了新的路径。”

特邀分享：

-来自巴黎商学院MBA2025春季班的吉思君结合日本电装经验，指出“智能制造人才需兼具工匠精神与数据思维”，并分享日本“双元制”培养模式；

-常州纺织职业学院智能制造学院副院长刘宏泉一针见血地指出：“院校培养与企业需求存在‘代际差’”，提出“课程共建+工程师驻校”的破局方案，引发热烈讨论。

返程前，巴黎商学院高管项目总监William MANOS和巴黎商学院高管教育中国中心主任韩通代表校方向陈建同学表示诚挚的感谢，并赠与礼物，同时感谢为这一项目的发展进步做出努力的每一位巴黎商学院中国区学员。

夕阳下，老厂房的钟楼与新厂区的光伏板交相辉映。正如一位同学在朋友圈写下的：“这次参访，我们看到的不仅是一家企业的蜕变，更是一场跨越百年的匠心接力。”

从张謇时代的实业报国，到今天的数字中国，江苏大生集团的百年求索印证了一个真理：唯有将历史沉淀与创新基因深度融合，传统制造业才能焕发新生。而这场巴黎商学院中法师生与三代“大生人”的对话，或许正是未来“中国智造”的一个生动注脚。

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