结束杭州行程后,院长Yung Jae LEE于7月26日抵达深圳这座“创新之都”,开启了一场聚焦“中国品牌全球化”与“AI技术赋能”的校友深度对话。
从照明领域的隐形冠军到AI自动化控制的行业先锋,此次深圳之行不仅展现了校友企业的硬核实力,更揭示了中国品牌如何在全球化浪潮中构建核心竞争力。
首站:傲雷照明——全球移动照明领跑者的蜕变之路
作为全球移动照明领域的“隐形冠军”,傲雷照明集团的发展历程堪称中国制造转型的典范。自2007年创立Olight品牌以来,集团始终秉持“照亮世界”的初心与使命,累计获得1200+项海内外专利及600+项商标认证,用户超过2000w,覆盖100多个国家。目前,它已经成长为全球创新型移动照明领导者,致力于打造创新、科技与时尚的移动照明产品,产品涵盖EDC手电、户外手电、战术手电、轨道灯、头灯、氛围灯、能量站等,荣获iF设计奖、红点奖等多项国际荣誉。
Olight的全球影响力遍及北美、欧洲和亚太等100多个国家,不断为全球用户提供前沿科技产品。2024年,Olight在拉斯维加斯开设全球首家手电体验店,持续引领行业创新与发展。
加州多明尼克大学校友、傲雷集团副总裁肖美琴女士在分享中坦言:“我们不仅做产品,更做文化。除了‘技术壁垒’的坚持,傲雷也一直坚守社会责任,捐款超过400w美元,始终坚定不移地站在用户的身边。”
战略洞察:中国品牌如何征服美国市场?
Yung Jae LEE院长在题为“中国品牌在美国市场的战略”的讲座中,以特斯拉与TCL为例,拆解全球化品牌的核心逻辑。他指出,中美文化的差异固然需要洞察,然人性的共同点更是需要重视。
“跨文化交流不是妥协,而是找到‘全球共性’与‘本土个性’的平衡点。傲雷集团已经获得很大的成功,如果想要在美国市场更进一步,则需要保留中国制造优势的同时,通过美国子公司深度调研消费者偏好,在产品设计上融入文化元素。”
讲座环节中,学员与企业高管积极举手发言,现场讨论热烈,掌声阵阵,气氛活跃。
第二站:创科自动化——AI赋能工业,重塑生产效率边界
27日,加州多明尼克大学校友、深圳市创科自动化控制技术有限公司总经理黄剑先生邀请校友团来到公司,参观国内顶尖机器视觉软件算法开发公司之一。
自2005年创始至今,创科一直从事底层算法开发,拥有大量的算法开发经验及开发人才,专注于自动化控制解决方案。作为国家级高新技术企业,深圳双软企业,创科拥有多项技术发明专利及几十项软件著作权,在总部设有专业的机器视觉实验室和有多年经验的项目评估小组。
院长讲座开始前,公司管理层向学员们介绍了公司的核心产品:首先是面向专业开发者的CKVisionSDK底层算法开发工具。该产品专为具备编程经验的开发者设计,使用模式高度灵活,兼容多种主流开发语言,可快速构建功能强大的应用软件。
与此同时,针对非标设备开发需求推出的CKVisionBuilder工具也做了重点展示。该平台以超高的开发效率著称,能够精准实现开发者的设计意图,高效完成各类逻辑流程搭建。更值得关注的是,其内置的运算处理引擎集成了经过长期实践验证的成熟算法工具,在保障开发速度的同时确保了系统性能的可靠性。
管理革新:00后职场时代,如何构建高绩效领导力?
聚焦当前企业管理痛点,院长Yung Jae LEE在专题讲座中系统剖析了绩效文化的打造及其潜在弊端。他指出,传统绩效文化往往陷入"数字至上"的误区,过度依赖销售额、生产效率等量化指标,虽能短期提升业绩,却忽视了员工成长需求与组织长期发展。
院长特别结合代际特征,强调Z世代员工对价值认同的强烈追求。作为"网生代",他们成长于物质丰裕与信息爆炸的时代,学习机会带来的成长往往比传统高薪更重要。这对传统"管控式"管理提出挑战——领导者必须从"管控"转向"赋能"。
他解释,赋能式管理通过情景感知、决策灵活性、团队赋能及持续学习四大核心要素,构建适应不确定性的动态机制,方能在激烈的市场竞争中吸引并留住Z世代人才,实现可持续发展。
产学研深度融合,共绘全球化新图景
此次深圳之行,加州多明尼克大学代表团通过实地调研,深入理解中国品牌在全球化中的创新实践。从傲雷的“技术+文化”双轮驱动,到创科的“AI+工业”场景落地,再到管理模型的迭代升级,一条清晰的路径浮现:技术创新是基石,跨文化理解是桥梁,组织变革是保障。
Yung Jae LEE院长在总结发言中强调:"校友企业的卓越实践,充分验证了学术创新与产业实践深度融合的可能性。博思凯商学院期待与中国合作伙伴建立更紧密的协作关系,共同推动全球管理实践的革新与发展。"
这场产学研深度对话的平台,不仅凸显了深圳作为智能制造与全球品牌建设前沿阵地的战略地位,更揭示了一个重要趋势:当世界级商学院的智慧积淀与产业创新的实践动能形成共振,中国品牌的全球化叙事正在被重新定义。从湾区实验室到全球市场,从理论模型到商业落地,这种跨界融合正为中国企业参与全球产业链重构注入新动能。http://www.ixfrb.com.cn/news/20250821/55309.html